一、基礎條件

（一）單位概況

新希望集團有限公司創立于1982年，是首批農業產業化國家重點龍頭企業之一，是伴隨中國改革開放進步和成長的民企先鋒。產業涉及農牧與食品、化工與資源、地產與基礎設施、金融與投資四大領域，現已發展成為以農牧為根基、適度多元發展的大型民營企業集團，是中國最大的飼料和肉蛋奶供應商之一，連續14年位列中國企業500強前列。早在1997年便開始海外業務探索，1999年首次走出國門，在越南投資興建第一家飼料公司，自此開始了近二十年的國際化旅程。目前，在海內外30多個國家擁有分子公司超過600家，員工近7萬人，年銷售收入達1000億元人民幣，利稅超過100億元人民幣。公司資產規模達超千億元，并且保持著穩健的財務結構。集團旗下擁有銀行、證券、互聯網金融和基金等多種金融業態布局。作為多個資金市場的參與者，集團主體信用等級由中誠信國際信用評級有限公司（“中誠信”）評定為AAA信用等級。
農牧與食品是新希望核心主業，現已形成以豬、禽、奶牛三大產業鏈和農村金融擔保網、農村電子商務網為核心的“三鏈兩網”農牧產業格局，產品品種涉及肉雞、肉鴨、生豬、蛋雞、水產等十幾大類上百個品種，銷售市場覆蓋全國，年銷售飼料超過1000萬噸；在山東、河南、東北等地建種禽基地，年供雞鴨苗4億多只；在華東、華北、中原區域集中發展標準化養殖基地，基地養殖量8億多只，合同戶10萬多戶。同時，新希望的肉食產品還遠銷東南亞、日本等海外市場。公司年加工家禽7億多只，并正大力開拓終端肉食業務，全力推進品牌冷鮮禽供應鏈建設，目前已經在上海建立了冷鮮禽來源可追溯、去向可查證、責任可追究的冷鮮禽肉流通安全信息追溯系統，確保冷鮮禽屠宰、加工、配送、銷售等各環節實現全程可追溯。目前，飼料年生產能力位列全國第一、全球第三，家禽年屠宰能力位列全球第一，直接或間接地服務于4億消費者與500萬農戶。旗下擁有6個中國名牌、5個中國馳名商標。新希望先后被認定為“國家級企業技術中心”“國家級創新型企業”“國家技術創新示范企業”，擁有“國家與地方聯合工程實驗室”“省級重點實驗室”“國際科技合作基地”等數十個科技平臺。在“大眾創業、萬眾創新”的時代背景下，新希望將創新與互聯網化、年輕化、國際化、產業金融一體化作為新時期發展引擎。

（二）工作基礎與取得成效

1.     文化、制度建設營造企業雙創氛圍

創新發展一直是新希望集團的文化基因，伴隨著新希望成長的各個階段。早在2010年，新希望即提出“人人微創新”的口號，鼓勵全體員工開展創新活動。2014年制定了以現代農業為根本目標，以智慧農業和生態農業為主要方向，圍繞農業國際合作、農村金融、產業融合和“互聯網+”農業四個方面構建高技術與傳統農牧業全面結合的創新平臺體系的《新希望創新驅動發展戰略》。為更好地推動集團創新創業工作，2015年，新希望集團成立了創新事業部，主管集團和農牧主業的創新創業工作，負責“雙創”平臺建設、“雙創”項目的遴選和孵化、“雙創”基金管理等工作。并頒布《新希望集團員工內部創業管理辦法》，支持員工在崗創業，為創業員工提供最長6個月的過渡期，并在2年內實行回崗保障制度，為企業員工自主創業、企業內部再創業掃清制度障礙，全面挖掘和整合內部創業力量，保障創業員工利益。同年5月，創新事業部率先發布國內首個農牧垂直領域的創業孵化計劃——“希望之光”計劃，并成立創業孵化投資基金，扶持青年人才在與農牧產業緊密相關的大農業、大消費、大健康領域開展創新創業。經過多年培育，新希望已有超過100名員工開啟了自己的創業事業，23個內部創業項目獲得了創業基金的支持。

2.     企業雙創孵化平臺激發內外部創新創業活力

新希望從2014年開始推出“新創E”創新互動社區平臺,鼓勵員工圍繞集團的四大產業板塊和自身的工作崗位提出經營模式、生產技術、工藝流程、產品營銷等方面的創新創意，并從“發現問題、點子孵化、立項實施、迭代創新”四個維度為員工提供創新培訓、互動交流、實施指導、資源整合和資金支持等服務。公司員工積極投身創新事業，有效促進了生產工藝改進，以及產品創新和管理變革。同期，新希望集團舉辦了“新創E”杯員工創新創業大賽，對優秀的員工創新創意進行物質獎勵和資源支持，把集團全員創新的氛圍推向高潮。
內部員工的持續創新活動產生了一批有助于產業轉型升級、具有良好經濟前景和較強操作性的優秀創新項目。新希望對這些創新項目高度重視，并集合產業資源、人力資源，對其進行了重點培育。孵化了“希望金融”農村互聯網金融平臺、“新道路”養豬管理服務、“中央廚房”標準化加工平臺、“食光社”社群美食服務平臺、“鮮生活”冷鏈物流、“云優選”跨境電商、“云牧場”社群電商的營銷模式等一系列基于農業產業鏈的項目。
1)希望金融項目——農村互聯網金融平臺,針對集團上下游客戶，特別是農村養殖戶資金需求大、融資難、手續繁雜、成本高等問題，依托新希望集團在全國的500多家分子公司和上萬業務人員，為集團上下游養殖戶、種植戶，以及產業鏈上的小微企業提供貸款理財服務，將城鎮閑置資金引流到農村，支援農業生產。“希望金融”項目還按照用戶需求和畜禽養殖周期量身定制理財貸款產品，并在集團產業鏈上形成資金閉環，保障了資金安全。
2)“新道路”養豬管理服務項目——依托集團強大的技術技術指導團隊，針對小規模養殖場存在的養殖技術落后、管理水平低等問題，從種苗、標準化養殖、疫病防控、圈舍管理、集中收購等方面提供科學服務，或者通過養殖托管的模式，幫助規模養殖場節約資源、提高育種水平、推進豬場信息化和規范化管理，從而提升客戶收益。
3)“食光社”社群美食電商平臺項目——依托集團終端食品集群，通過對用戶場景、消費特征和社交習慣的分析與發掘，構建了一個圍繞“吃”的開放式社群生態，創建集團產品制造和終端消費者的對話平臺，目的在于實現終端產品的精準銷售和消費訴求的直接反饋。2016年1月7日，于北京舉辦主題為“食不我待”品牌見面會，并發布“食光社”APP產品及其旗下的自有商品品牌及社群品牌。
4)云牧場項目——是國內首款互聯網牛奶項目，是互聯網營銷模式創新，其將娛樂和互動元素植入牛奶營銷，采用“電商＋社群”的方式，把牛奶變成一種社交媒介,讓消費者全程參與云牧場的生產和運營，從而實現產銷的無縫連接。
5)“鮮生活”冷鏈物流——“草根知本”創新創業平臺所孵化的O2O生鮮冷鏈物流項目，目前在成都、云南、青島等地建設470余個網點，共計會員11萬人。
6)“云優選”跨境電商——秉承“優選全球，健康中國”的經營理念，通過整合全球資源實現全球優選，產地直供，其跨境電商平臺“咚次噠次”已于2016年1月16日上線（www.dcdcstyle.com），產品范圍涵蓋乳品、食品母嬰用品、美容護膚、營養保健等多個領域。
2015年4月，新希望集團與部分個人合伙人共同發起“草根知本”創新創業平臺，旨在為有能力有夢想的創業者提供資源，吸引更多的業界精英加入新希望大家庭。作為新希望集團“事業合伙人”的承接平臺，“草根知本”創新創業平臺通過PE投資、早期孵化等在高端食品、健康醫療、社區終端等領域扶持創業型企業。通過開展創新創業工作，新希望圍繞農牧核心主業，實現了從食品零售、冷鏈物流、跨境電商、農村金融等方面的多樣化發展；打造了龐大的創新型小微企業集群，推動了農牧行業的轉型升級，其中“草根知本”創新創業平臺成立一年多的時間內，投資幾十個創業團隊，收入達60.7億元。

3.     新型畜禽養殖合作模式掀起農村創業新高潮

為了支持農民脫貧致富和帶動農民工返鄉創業，新希望集團利用多年養殖和管理經驗，為廣大農村創業者提供技術支持及管理服務。2013年推出“福達計劃”，從業務人員工作管理、養殖戶信息、豬場管理、財務分析、養殖培訓等幾乎所有養殖相關環節，為農村創業主提供了相關技術培訓和各項保障。成功摸索出“新好”和“新六”等多種“公司+家庭農場”的養殖模式，以及“新道路”和“福達計劃”兩種管理服務模式。2016年，實現全年生豬出欄116.69萬頭，銷售雞鴨苗4.59億只，帶動農民就業近萬人。同時，建立在線服務平臺，推出“禽福達”“九方農場”“福達在線”等多個移動端APP，覆蓋山東、江西、海南、安徽、河南、河北、黑吉遼、四川、海南、廣西等省，安裝總量超過3萬戶，有近4000名業務員和1000名技術專家線上為養殖戶提供服務，動態支持了超過1億只家禽和50萬頭母豬的養殖管理工作。
新希望多年來致力于打造為國內養殖產業輸送知識、技術、技能、人才四位一體的高端教育平臺。2013年，新希望成立了國內首家提供豬場現場生產的培訓機構——養豬大學，現已建成十幾個國內培訓基地和兩個海外培訓基地，已陸續開展培訓100余期，培訓超過1300人次。2015年，新希望養禽大學在昌邑市正式掛牌成立，在整個家禽產業里首創了以實踐應用為主的培訓模式，引入了“籠養”模式、氣霧式通風技術、物聯網技術等引導產業發展的先進技術，為農戶提供養殖專業技能和理論知識的培訓。通過樹立標桿的養殖戶來帶動整個產業的發展，同時還大大促進了良性的行業企業及人才交流及共同發展，得到行業的高度評價。

4.     科技和金融服務能力打造助力雙創平臺良性運轉

隨著互聯網金融急速發展和傳統行業轉型升級，新希望集團制定了以“現代農業+金融+科技”為核心的發展戰略。即以農村金融為支撐，以科技實力為保障，以“互聯網+”為工具，實現一二三產業融合，發展現代農業，提高農牧產業鏈整體生產和經營效率與效益。新希望集團每年以銷售額3%以上的比例投入到科技研發中，具有強大的科技研發基礎。擁有一支4000余人的科研團隊，其中博士40余人。建設CNAS認證的質量與安全檢驗實驗室2個，并配備有液相色譜、質譜、近紅外、原子吸收光譜等檢測儀器170多臺套，設備原值共計上億。先后承擔863、“十一五”、“十二五”支撐計劃、“十三五”重點專項等國家級科研項目十余項，承擔省市級科技科研項目近40項；擁有國家級科技進步獎5項，省部級科技類獎項20余項，主持及參與制修訂國家標準9項、地方標準6項目、行業標準7項；擁有有效專利1020項，其中發明專利300項，據國家知識產權局相關資料統計，公司的專利申請和授權數量均居農牧行業第一位。
新希望以“打造農村金融引領者”為戰略愿景，以農村互聯網金融服務發展為契機，加速推動行業轉型創新。2015年3月“希望金融”作為國內第一家專注于農牧供應鏈金融的互聯網金融服務平臺正式上線。平臺致力于農村市場的互聯網金融業務，通過互聯網優化串聯農牧供應鏈上、中、下游資金渠道，為從事農牧產業的廣大農村小微企業及優質農戶提供更低成本、更高效率、更可靠安全的金融解決方案，并為廣大機構和個人投資者提供安全、專業、高效的金融投資及顧問服務，推動解決廣大農村地區農業從業者融資難等問題。自上線以來，累計交易額突破54億元，獲工信部、商務部、國資委和發改委聯合認定的“中國互聯網金融行業百強企業”認證。
2007年，為解決農戶融資難的問題，新希望在山東省成立了中國第一家養殖擔保公司，并以“六和模式”為業內熟知。運行模式主要是：養殖場(戶)或經銷商向銀行借款用以購買公司的飼料產品，擔保公司為其向銀行借款提供保證擔保，養殖場(戶)或經銷商同時委托銀行將該款項直接支付給公司購買飼料，公司則為其向擔保公司提供保證反擔保。普惠農牧融資擔保公司目前已擁有近20家分、子公司，150多個辦事處分布在全國各地。截至2016年底，已累計擔保近190.8億元，給養殖戶帶來收入累計737.7億元，累計扶持擔保戶近13.4萬戶，戶均貸款額14.24萬元，擔保的雞、鴨、豬養殖數量突破了24.96億。
新希望集團發起了多支管理人基金，助力互聯網化及業務多元化戰略。2016年，成立海外農業發展基金，著力打造食品農產品加工貿易和跨境電子商務創新創業平臺，建設國際農產品食品創新創業產業園。同年，新希望為首發起了“川商返鄉興業股權投資基金”等多條投資基金，專項支持孵化高端制造、健康醫療、新能源、新材料、互聯網+、新一代信息技術等重點產業的創新項目。此外，新希望集團聯合四川銀米科技、成都紅旗連鎖及其他5家優質民營企業共同發起設立中國第三家、中西部首家互聯網銀行新網銀行。以“數字普惠、萬能連接”為基本定位，大力推動金融與互聯網融合發展。

二、總體思路

（一）指導思想

遵照黨中央、國務院推進大眾創業萬眾創新的戰略部署，根據《國務院辦公廳關于建設第二批大眾創業萬眾創新示范基地的實施意見》（國辦發﹝2017﹞54 號）提出的總體要求，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，發揮新希望集團在雙創工作中的引領作用。通過雙創新業態培育、全球科技研發創新中心、農村創業園區、雙創支撐平臺、信息化體系等的建設，構建雙創發展生態環境，調動雙創主體積極性，支持各類雙創主體不斷開辦新企業、發展新技術、開發新產品、建立新模式、開拓新市場，尤其是帶動返鄉農民工創新創業，實現農民脫貧致富和新型農民培養。同時，總結雙創示范經驗并在行業中復制和推廣，進一步促進社會就業，形成雙創蓬勃發展的新局面，實現發展動力轉換、結構優化的目的，促進經濟提質增效升級,創新驅動發展。

（二）戰略定位

新希望集團致力于搭建一個引領全球農牧食品科技創新創業的國際化平臺和一個面向返鄉農民工開放的可以復制和推廣的創業平臺。一方面利用新希望集團“三鏈兩網”農牧產業格局和全球化的產業布局，引領行業科技創新，實現國際化新技術的研發和孵化，培育一批創新型人才和科技型項目；另一方面，利用新希望集團的技術、規模、組織、金融服務、全產業鏈等優勢及生態循環、綠色養殖的農牧業可持續發展理念，為返鄉農民工提供低成本、便利化、全要素的開放創業生態系統。

（三）發展目標

通過新希望創新創業服務綜合體、全球科技研發創新中心、多個返鄉農民工創業園、三大建設工程（雙創能力提升、雙創產業孵化、雙創云服務）為農牧食品相關產業培育創新業態、創新人才和創新載體，重點探索創新機制、創新做法、創新模式，激發集團的創新活力。以內部員工創新創業和外部（返鄉農民工）創新創業為主線，線上平臺為牽引，線下載體為支撐，打造具有農業特色和行業影響力的雙創示范基地。最終實現三點突破：激發雙創活力、產學研融合與行業協同創新、返鄉農民工創業全要素生態系統。

圖1 新希望雙創示范基地建設總體思路

三、主要任務

未來三年，圍繞農業產業鏈的不斷延伸，新希望雙創示范基地將在原有創新創業基礎上不斷補充和完善，按照“六位一體、一心多園”的布局，面向農業、農村和農民建成一個創新、協調、綠色、開放、共享、全面帶動的示范基地。

（一）六位一體

六位一體，即創新創業服務綜合體，從文化培育、人才培養、資金支持、制度建設、信息化系統建設、科技服務模式六個方面進行全面打造，通過互補、互動、互利、互惠形成創新網絡。新希望雙創示范基地將通過這六個方面的全面建設及協調發展，構建“六位一體”的服務綜合體，實現企業雙創的聚變和對產業的帶動和促進作用。

圖2 六位一體建設思路

1.     創新文化培育

培育創新文化是實施創新驅動發展戰略的重要基石。創新基因一直植根于新希望集團企業的發展之中，在當前新業態下，堅持需求導向和產業化方向，發揮市場在資源配置中的決定性作用，形成推進科技創新發展的強大合力，營造更加濃厚的人人創新業態，使創新驅動成為常態。同時，將新希望集團創新基因進行大量復制，帶動農業產業創新。主要內容如下：（1）以制度建設為切入點，建立起一整套科學培訓體系，多層次、多途徑、多形式地開展系統培訓，使每一個員工都能養成“終生學習、以學為樂”的良好習慣；（2）在企業內部及合作高校長期開展創新大賽、創新訓練營等活動，充分調動和激發了企業員工及在校大學生崇尚創新、參與創新的熱情和積極性；（3）激發廣大員工創新精神，為員工搭建治理公司、獻計獻策的平臺，把的主動性、積極性、創造性調動起來，挖掘創新潛能，使之成為創新的主體。

2.     創新人才培養

面向不同崗位、身份的創新創業者，如集團內部管理團隊、基層養殖能手、農村創新創業者等，構建系統化、多元化的創新人才培養體系，做好創新人才梯隊隊伍建設。未來3年，通過創辦1個新希望產業大學、2個人才培養計劃、1個聯合培養中心、1個管培生計劃和博士后工作站，建設培訓基地20個以上，為行業輸出2000多名專業技術人才，培養高層次創新人才50名。同時，加強與高校大學生的聯動，通過與全國農業大學簽訂合作協議，對高校大學生創客進行系統開放，對高校創新項目通過收集、歸類、匹配等方式進行扶持，把社會上的創意、項目、投融資及企業等資源對接給高校創客，促進新生代創客的聯接互動。

3.     創新資金支持

面向企業內生雙創和社會化雙創，整合企業內外部資金資源，完善投融資服務體系，為雙創項目、團隊和個人提供全方位的投融資支持。（1）設立雙創項目專項基金1億，扶持內部員工和外部農村創業者開展與新希望產業關聯和延伸的創新創業；（2）設立一系列互聯網貸款產品，支持農民工返鄉創業，優化串聯農牧供應鏈上、中、下游資金渠道和農業資源配置；（3）組建社會化雙創投融資基金，依托已有的創投基金和專項基金，與天使基金、風險投資等專業投融資機構開展合作，建立一支社會化雙創投融資基金，用于新希望雙創示范基地項目的產業化支持。

4.     創新制度建設

以增強企業創新發展能力為目標，構建適應雙創的企業運行管理體系，著力推進機制創新與政策先行先試。（1）支持科研人員創業的人事管理機制；（2）完善雙創成果產權歸屬與利益共享激勵機制。探索技術人員持股產業化，探索創新團隊以技術成果、專利、資本等多種形式在新技術、新產品產業中持股的運行模式；（3）創新管理制度，構建基于內控制度的集團管控模式和基于合伙人性質的集團治理機制，通過對“阿米巴”、“紅藍軍”等模式升級，激發企業內生動力；（4）實行創新人才培養與引進相關的一系列政策與激勵制度，構建雙創人才集聚高地；（5）通過制度構建保障新希望集團各個板塊創新創業文化、人才、技術等全方面信息的共享和流動。

5.     信息化系統建設

圍繞新希望集團雙創工作建設，建設信息化系統和網絡信息服務平臺。系統建設以“服務創新、帶動創新”為發展理念，建設雙創工作的信息化服務平臺，實現對創新創業者提供在線交流學習，幫助集團內外創新創業者展示/銷售創新思想、創新產品、創新技術；整合新希望農業行業公共數據資源，促進存量資源和新增資源的系統集成與高效利用，實現科研成果、科研設備、科研人員在企業內外部的資源共享，為雙創示范基地建設的農村養殖創業園、農業國際合作創業園、農村三產業融合創業園提供信息化管理和在線技術服務。

6.     創新科技服務模式

建立健全新希望科技創新服務支撐與促進體系，滿足科技創新過程中的多樣化需求，充分發揮其在科技成果轉化過程中的“橋梁”作用；健全科技資源共享機制，對企業科技資源進行整合，實現資源的合理調配和高效利用；加強與高校、科研機構以及國內外知名企業交流合作，建立交流與培訓機制。
未來3年，建立科技研發公共平臺的對外開放和合作機制與辦法，為創新創業者提供科技服務支持1000次以上，與高校、科研院所展開合作100次以上。從而實現產學研深入融合，逐步實現企業的科技引領目標。

（二）一心

“一心”，即新希望全球科技研發創新中心（以下簡稱“中心”）。以科技創新為基礎支撐，實現創新帶動創業、創業促進創新的良性循環。利用3～5年時間，依托新希望集團在農牧與食品行業的領先地位和全球化產業運營的經驗和多元化的發展戰略，打造包含科技研發平臺、成果轉化、產業孵化、學術交流、產學研融合、大數據系統等多個支撐平臺。中心聚焦行業科技發展需求，堅持創新創業與實體經濟相結合，實現一二三產業相互滲透，推動農牧、食品、服務業融合縱深發展，創造新供給、釋放新需求，增強產業活力和核心競爭力，瞄準科技創新鏈條，實現行業科技引領。

圖3 新希望全球科技研發創新中心總體思路
中心集成實驗室、檢驗檢測儀器、科技研發人才、科技文獻、專利成果等科技資源和服務系統，在采集、匯聚全球農牧食品產業研究前沿和新希望集團及全球農牧食品產業科技需求大數據的基礎上，實現科技數據的加工、存儲、挖掘、分析、共享和服務，從而促進科技資源科學統籌配置，促進科技資源共享利用與產學研高度融合，提高全社會創新服務效率，推動科技研發服務產業的快速發展。

1.    完善的科技研發實驗室

占地面積約4000平米，由核心實驗室和分中心實驗室組成，依托北京、四川成都、山東青島三個核心實驗室的技術、人才、標準，輻射全國分中心。四川成都和山東青島兩個實驗室已通過CNAS認證，四川成都實驗室為四川省重點實驗室，農業部飼料質量安全預警體系核心成員。
實驗室配置四級桿靜電場軌道阱質譜分析儀、三重四級桿液相色譜質譜聯用儀、等離子體質譜儀、氨基酸分析儀、氣相色譜分析儀、近紅外分析儀、原子吸收分光光度計等儀器設備，總值超過1億元?？砷_展飼料及畜禽產品的常規檢測、氨基酸、所有的脂溶及水溶性維生素、各種微量元素、微生物、有毒有害物質等近400個項目的檢測和研究，實現對畜禽產品營養成分分析和安全指標評價，對畜禽產品的安全性、衛生性指標實時監測，為養殖場提供疾病檢測與診斷、敏感藥物篩選、動保產品評估等服務。
2017年，通過自建或與高等院校、科研院所聯合共建的方式，擬在北京建設全球科技研發創新中心。未來3～5年，新希望集團聯合高校、科研院所及相關行業企業搭建支持市場化的中試基地建設，面向創業企業開展檢驗檢測、技術集成等專業服務，提升農牧與食品行業整體研發創新水平。

2.    人才交流與對外合作

新希望集團現有技術平臺擁有固定員工310人，其中專業研究及技術開發人員242余人，高級職稱64人，博士25人，受聘技術專家和學科帶頭人16人，是一支具有較高研究水平和豐富實踐經驗的研發團隊。
新希望集團非常注重技術專業新生力量的補充和加盟，通過招聘、交流、合作培養、博士后工作站等各種渠道加強各級人才的招聘。每年定期與國內外知名高校聯合開展人才培養計劃，為集團員工提供深造、學習機會。除自有的一大批高學歷的資深專家、科研人員外，新希望集團還采取“專家顧問制”適時引進高水平人才，高級專業人才作為集團行業顧問。同時，建立了產學研聯合實驗室、博士后科研工作站及院士專家工作站等多個平臺，且每年以10名左右的人員引進數量進行儲備。
另外，新希望集團有限公司與中國農業大學、中國農科院飼料研究所、中國農科院畜牧研究所、四川大學、美國聯合飼料、加拿大Hyper公司等國內外高校、科研院所、飼料公司建立了技術合作關系，廣泛開展對外技術交流與合作，從而攻克行業技術難題，提升實驗室的整體科研水平。

3.    成果轉化與產業孵化

謹遵習近平總書記關于“科技創新絕不僅僅是實驗室里的研究，而是必須將科技創新成果轉化為推動經濟社會發展的現實動力”的重要指示。一方面，支持孵化器與高等院校、科研院所、技術轉移機構等建立合作關系，承接科技成果轉化項目落地；另一方面，支持有能力的創新型企業與高等院校、科研院所加強技術合作，轉移轉化一批新技術。同時，運用市場經濟規律，與資本市場、中介服務機構及其他創新資源有機組合形成的促進科技創新創業的生態系統。鏈接全球創新資源，開展技術交易及國際技術轉移服務，引進一批國際領先的原創技術，提升孵化器吸納全球高端創業項目和團隊的能力，培養和聚集一批優秀創新人才和產業領軍人才。

4.    大數據共享產業支撐

隨著大數據、云計算、智慧農業、移動互聯等現代信息技術的發展，中心加強資源建設、信息服務、學科服務、機構行業數據庫、特色資源庫等，在平臺共建共享服務的基礎上，建設農牧食品全球數據采集平臺、農業科技信息資源共建共享互聯網平臺,農業對外合作公共信息服務平臺建設、協同創新與信息系統建設等方面取得的重要進展和成效。

（三）多園

國家大力推動精準扶貧促進農民工返鄉創業，拉動當地經濟發展。新希望集團具有高度社會責任感，圍繞其農牧、食品、金融全產業鏈的經營特點，根據其區域業務布局，以行政縣為單元，重點建設生態循環養殖、一二三產融合、國際合作、農業互聯網金融4個領域多個創業園區。帶動農民工脫貧致富、返鄉創業，促進農村經濟發展。通過建樣板、樹標桿帶動農民創新創業，實現了農牧領域的科技帶動、價值提升，創建服務產業、區域發展的新模式，最終以點帶面推動農牧行業的轉型升級。

圖4 返鄉農民工創業園總體布局

1.     農村生態循環養殖與精準扶貧創業園

依托新希望在全國農業重點區域的畜禽養殖、食品深加工、乳制品加工、跨境電商等業務基地，充分發揮技術、規模、組織、全產業鏈等綜合優勢，通過科學、適度規模的“公司+家庭農場”的方式帶動農民創業，通過資源有效整合彌補傳統畜牧養殖產業鏈中資金、市場、技術等短板，形成完整的產業鏈條，從而進一步降低涉農創業的門檻，減小因市場波動帶來的創業風險，提高涉農創業項目的成功比例，最大程度保障農民收益。同時，養殖創業園貫徹落實黨中央提出的新發展理念，推動資源利用高效化、農業投入減量化、廢棄物利用資源化、生產過程清潔化，促進農業提質增效和可持續發展。
1.1 高標準聚落式、生態循環養殖豬舍建設
高標準聚落式豬舍，實現“三聚集”，即在局部區域內從數個種豬繁育場到N個商品育肥場的生產單元的聚集，生產管理、獸醫、營養、育種等養豬專業人才的聚集和種豬場、育肥場、飼料廠、屠宰廠等豬產業鏈環節的聚集，形成一個閉合的產業大聚落，極大的提高生產效率和降低產品成本。所有豬舍采用全密閉式設計，帶有空氣過濾系統、全自動的環境控制系統、自動喂料系統，并配套有高標準的專業污水處理場和畜禽廢棄物堆肥系統。
園區1個養殖大戶+10個農戶為一個養殖單元，10個養殖單元為1個園區，存欄1萬頭豬。利用1個園區內10個養殖單元1萬頭豬為單位，統一建設好氧堆肥系統。養殖廢棄物實行干濕分離，糞便熟化后，配制成有機肥，用于蔬菜水果施肥，沖洗水經沼氣池發酵處理后，作為智能滴灌系統的水溶性有機液態肥，處理后用于場區土壤的改良，真正實現種養結合、循環發展，既保護了環境又保障了可持續發展。
1.2    多種創新模式
1)  適度規模“公司+家庭農場”模式
企業成立服務公司，宣導推動農戶自建標準豬舍，通過合同形式放給創業農戶代養商品豬，管理實行“七統一”（豬舍標準、豬苗、飼料、服務指導、獸藥、疫苗、毛豬回收）。企業通過為創業農戶發放仔豬、技術培訓與服務、動保、訂單收購、金融支持等方式，帶動周邊農村人口將憑借這種適度規模的、現代化的養殖體系徹底脫貧致富。該項目滿負荷運作后，年可向市場提供商品豬34萬頭。

圖5 適度規模“公司+家庭農場”模式
2)  養殖精準扶貧新模式
新希望集團在涼山州昭覺縣特口甲谷村創造出新的扶貧模式，即1+1+1+1+N（政府+扶貧單位+龍頭企業+村集體+N個貧困戶）的模式。該模式既精準地將一個乃至幾個村的貧困戶納入到現代化生豬養殖的合作平臺，使貧困戶享有持續股權收益，保障了不再返貧、持續增收；又讓貧困戶與合作平臺建立起共投、共管、共享機制，增強了參與扶貧的企業的信心，促進了合作平臺的健康持續發展；同時還為村集體經濟帶來可觀的持續收益，用于改善村社會事業，提高了村黨組織在基層的威信，實現了精準扶貧脫貧的多贏局面。
扶貧規劃：修建養豬場1個，年出欄生豬5000頭（一年出欄兩次，2500頭/次），總建設成本400萬元，由新希望六和、村集體組織（由昭覺縣政府補貼和人民銀行成都分行扶助）、貧困戶（主要依靠扶貧貸款）共同投資。
經營管理：新希望六和提供豬苗、飼料，派駐技術人員，提供全周期的技術培訓和技術支持，負責生豬銷售，承擔生豬養殖、銷售過程中存在的疫情風險、市場風險等一系列風險，并保底支付代養費150元/頭。
利潤分配：按年出欄生豬5000頭、保底代養費150元/頭計算，1個養豬場年收入75萬元，扣除土地租金、人員工資、豬場維修和煤電費用等，凈利潤約60萬元。新希望六和5年內不參與分紅；頭三年收益主要用于償還貧困農戶的貸款本息；第4年和第5年，村集體組織與貧困農戶六四分成；第6年開始，各方按出資比例分成。
1.3 園區實施計劃
一期：山東夏津建設高標準聚落式豬舍，每年向市場提供商品豬34萬頭，以“公司+家庭農場”模式帶動3000戶返鄉農民工創業；同時，推動生豬養殖產業扶貧模式在四川涼山推行，以60萬頭生豬養殖為抓手，進一步加大在涼山產業扶貧投入的廣度與深度，并與涼山州政府簽訂《涼山州產業精準扶貧60 萬頭高效生豬養殖項目戰略合作協議》。
二期：計劃投資20億元，包括：新建8個種豬場共計3萬頭種豬、新建豬料專業化飼料廠一座、新建年出欄5000頭生豬的育肥場130個左右。計劃實施后，將帶動建檔立卡貧困人口5000個以上精準并持續地脫貧；增加130個村集體經濟收入；改良土壤14萬畝以上；培養新型養殖人才1000人以上。同時為保障項目實施，新希望集團將投資8000萬元提升西昌希望飼料公司產能，形成年產30萬噸飼料工廠。

2.     農牧食品國際合作創業園

浙江中澳現代產業園（舟山）是落實習近平主席2014年11月17日訪問澳大利亞時，見證中澳雙方簽署的《中澳企業間農業與食品安全百年合作計劃諒解備忘錄》（ASA100）的重要載體。在中財辦協調推動下，2016年4月14日，在中澳兩國總理的共同見證下，浙江省與澳大利亞共同簽署了《浙江省人民政府與澳大利亞貿易委員會關于支持中澳現代產業園（舟山）建設的合作備忘錄》。2016年4月29日，由新希望集團、嘉實基金、舟山產業發展基金、浙江海港集團共同組建的浙江中澳現代產業園有限公司正式成立，注冊資金6億元。中澳現代產業園將圍繞澳洲活牛進境育肥養殖、屠宰加工及其下游產業鏈，食用菌種養一體化循環農業兩個龍頭項目，在產業園內重點建設國家農業現代產業園。
除此而外，新希望還與新西蘭皇家農科院、美國建明工業、法國科普利信、新西蘭恒天然乳品集團、新萊特乳業公司等數十家國際知名企業和科研院所建立了合作關系。在國際合作方面，積累了豐富的經驗。因此，農牧食品國際合作創業園依托新中澳現代產業園圍繞中澳活牛進口貿易、育肥養殖、副產品加工、生物醫藥制造，廢棄物循環利用等業務板塊，通過示范、交流與培訓培育一批中小微企業進軍國際合作市場。
（1）通過國際合作過程中國外人才引進、人員交流互訪組建中外培訓導師團隊，培養國際化創新人才100名；
（2）利用公司積累的海外經驗和資源，搭建民間性的中外企業與企業、企業與政府之間的對接交流平臺，每年組織相關企業交流、學習、培訓1次，推動中國農業企業對外科技合作;
（3）引進國外優良品種、技術，同時聘請國外領域內的知名專家,通過交流合作快速高效地解決現有產業技術難題。構建一種全新的國際科技合作機制，從而加強組織創新能力;
（4）跨境電子商務創新創業平臺搭建，促進中外貿易往來。旨在進一步促進中澳兩國在農業基礎設施建設、農產品貿易、食品安全、農業產業鏈合作等方面的互利互補。

3.     一二三產融合創業園

以新希望集團子公司“山東朝日綠源乳業有限公司”為支撐單位，擴建完善現有的乳制品加工廠和養殖場各一個，將現有種植用地1500畝打造為種養一體、生態循環的精品農業示范園。
園區養殖業：產業園內2500頭養殖場擴建為5000頭奶牛養殖場，養殖廢棄物實行干濕分離，牛糞熟化后，配制成有機肥，用于蔬菜水果施肥，牛尿及沖洗水經沼氣池發酵處理后，作為智能滴灌系統的水溶性有機液態肥。
園區種植業：以1500畝精品循環農業示范園為示范和培訓基地，帶動周邊10萬畝農戶進行有機蔬菜、有機水果種植，統一種子、質量標準、管理標準、品牌、銷售體系。統一建設物聯傳感技術基礎上的數字農業管理系統及網絡銷售平臺。
農產品加工業：園區內引入蔬菜水果加工企業1-2家，冷鏈物流企業1家，農業創新中心一個，農產品推廣銷售公司一個，打造精品農產品園區，產品主要銷往江浙滬、北京、深圳等高消費城市，創造良好經濟效益。
未來，按項目區農田機理重新組織，變小田為大田，實現集約化、科技化、機械化、生態化生產，發展油菜、水稻、玉米、向日葵等各類綠色蔬菜水果等高效種植業，與 “尚作有機”、“朝日農牧”及青島農業大學園林學院進行深度合作，并配套打造大地景觀；發展食用油、面粉、大米、特色食品、干花制作、干果生產、精油提煉、香水生產、葡萄酒等各類農業產品生產，并于旅游體驗互動結合；民眾可在項目區采摘各類生態農產品、現場參觀、制作各類加工品；產業園內擬建農業博物館、奶牛示范牧場、智能農業示范場館，滿足民眾農業科普及農業文化訴求；項目區市民農莊以村落原有集體建設用地為依托，為城市群眾提供菜地，滿足市民“田園體驗”。項目區將引進新希望集團醫療、教育、文創、高品質食品等資源，提供一站式的美麗鄉村生活服務。
園區目標產值5億元，其中乳制品加工4億元，農產品加工1億元，遠期目標實現園區產值20億元。園區實現養殖廢棄物綜合利用，養殖環節產生的氮磷養分零排放，被蔬菜水果作為養分完全吸收轉化，園區不依賴化學肥料，不施用化學農藥，采用現代高效節水技術實施智能灌溉，采用物聯網傳感技術，實行智能化精準施肥和管理，實行統一的養殖--蔬菜水果的種植--物流冷鏈—銷售的質量管理和可追溯監控系統，向消費者提供安全、安心、美味的牛奶有機農產品及種植體驗服務。

4.     農業互聯網金融服務創業園

集團旗下擁有銀行、證券、互聯網金融和基金等多種金融業態布局。作為多個資金市場的參與者，集團主體信用等級由中誠信國際信用評級有限公司（“中誠信”）評定為AAA信用等級。另外，新希望聯合發起的川商返鄉興業股權投資基金、海外農業發展基金等多個基金，以上海為核心構建農業科技金融服務創業園，建設基金金融生態圈。專注于農牧供應鏈、產業鏈的互聯網金融服務平臺，致力于農村市場的互聯網金融業務，并為廣大機構和個人投資者提供安全、專業、高效的金融投資及顧問服務，推動解決廣大農村地區農業從業者融資難等問題，利用互聯網金融為農業注資加碼，實現普惠金融。同時，致力于為三農小微企業及優質農戶提供低成本、高效率、安全可靠的融資渠道，同時為廣大機構、個人等投資者提供安全、專業、高效的理財渠道。
1)  業務內容
業務范圍涵蓋農業產業鏈金融、農業供應鏈金融、農村消費金融和農業產業支付四大領域。農業產業鏈金融在相當程度上解決了涉農貸款“小、散、差”，銀行不愿意做的問題；農業供應鏈金融由于存在上下游的聯動效應，暢達的信息保證了相關各項投入能及時到位，促進了農民增收；農村消費金融則致力于滿足農民日益發達的消費需求；農業產業支付作為三農貿易結算工具，滿足三農從業者的日常支付和理財需求。具體業務方向和產品見下表：

業務方向	產品名稱	產品簡介
產業鏈金融	惠農貸	為經擔保公司推薦的優質養殖戶提供購買生產資料所需的流動資金
	股權貸	持有新希望集團旗下公司股份且有融資需求的企業或個人通過股權質押即可獲得融資
供應鏈金融	押金貸	新希望養殖全產業鏈閉環，安全可追溯
	應收貸	上游供應商應收賬款質押/轉讓融資
	訂單貸	為長期貿易合作供應商提供以訂單作為基礎資產的短期融資服務
	惠商貸	為新希望下游小微經銷商提供信用融資服務
消費金融	興農貸	支農富農，小微貸款
	興業貸	針對農業小型工廠企業授信
產業支付	希望寶	產業鏈增值支付工具+貨幣基金
上市公司	優企計劃	為大型優質企業的產業鏈及上下游提供借款產品

 






















2)  重點實施計劃
一期：基金業務加強基礎設施建設，包括核心團隊建設，打造對農村農業農民有深刻理解的互聯網金融團隊。大數據調研，政府、企業合作、平臺建設，小金服平臺搭建。
二期：行大數據試點、產業數據整合、提純標準化，大金服市場化運營。建立面向農村互聯網金融平臺，基于真實交易的優質借款資源帶來的安全理財；
三期：大數據全國推廣、金服生態完善、金融（數據）科技進入資本市場、金服（金控）集團，規模超1000億。

四、政策舉措

圍繞貫徹落實國家已出臺的政策措施和本地區、本單位擬自行出臺的相關政策舉措，提出本示范基地在創新創業生態培育、雙創支撐平臺搭建、雙創文化建設、創新創業資源共享、雙創支撐服務 體系建設等關鍵環節和重點領域擬探索創新、先行先試的具體舉措。

（一）建立中長期雙創激勵機制

堅持市場為導向，不斷推動人力資源、考核機制、和容錯機制等領域的大膽變革，健全適合創新創業的管理制度。同時，創新創業扶持和開發企業農牧產業鏈條資源，結合農村創業青年實際需求，充分調動雙創主動性和農村雙創熱情。
1.建立集團內部員工留崗創新和離崗創業的配套措施。鼓勵集團內部員工在一定時間內保留人事關系到集團內部雙創平臺開展創新創業。并制定針對集團高管、基層員工、專業技術人員等開展雙創的分類認定標準和回崗保障措施；
2.向集團內部員工提供導師輔導、創業培訓、資源對接等各項免費孵化服務，并對有條件的雙創項目給予一定的起步支持資金；
3.在免費孵化期結束后，對集團進一步孵化的內部雙創項目，考慮給予項目團隊核心骨干人員一定期權。項目存續期內，若相關人員未行使相應期權，則在項目退出后，按事先約定的比例對超額收益部分給予一次性獎勵。

（二）加強雙創文化和人才交流及培養機制

通過公司舉辦代表新希望未來雙創發展的口號征集活動、新希望創新文化精神研究、創業資訊傳播及舉辦一系列創新活動等形式，加強以創新為核心的雙創教育，營造鼓勵創新、寬容失敗的文化氛圍，凝聚智慧和力量，奮力開創大眾創業萬眾創新的新局面。
制定更具競爭力的人才吸引制度，建立健全技術人員雙向流動機制。大力實施高層次創新創業人才培養引進計劃，加快培養造就一批推動農牧科技創新和產業發展的高端人才。加強領軍人才和創新團隊培養。加強科技人才創新創業服務平臺建設，為高端人才創新創業提供技術公共服務、融資服務和政策服務。建立可供1萬名創客協作溝通平臺，開展學習培訓、網上練兵、互動攻關。著力營造引得來、留得住、用得好的人才發展環境，讓高層次人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間。加強開拓型經營管理人才、創新型專業技術人才和高素質技能人才的培養，為行業的快速發展提供強大的人才支持和智力保障。

（三）強化知識產權保護與成果轉化的保障措施

探索落實商業模式等新形態創新成果的知識產權保護辦法，制定和落實科技成果獎勵和知識產權保護政策，激發和保護科技人員的創新熱情，強化科技創新的知識產權目標導向和管理。深化《國家知識產權戰略綱要》實施，提升知識產權創造、運用、保護和管理能力。鼓勵各類創客從事知識產權創造活動，取得以發明專利為代表的核心技術知識產權。強化核心技術知識產權保護，加強科技成果登記。推動知識產權管理能力建設，加強知識產權管理人才隊伍建設，完善知識產權公共服務體系。
發揮新希望集團創新創業孵化平臺的作用，全面落實《中華人民共和國促進科技成果轉化法》，落實國家及企業科研項目資金管理等改革措施，賦予創客團隊更大自主權，并督促指導其切實用好。落實國家鼓勵雙創的各項優惠政策，支持企業和社會創客的創新創業活動。建立健全技術轉移市場導向機制，促進技術轉移的組織創新和模式創新。開展以市場為導向，多渠道多層次的技術轉移服務，構筑從基礎研究到技術發明和成果轉化環環相扣的服務鏈。完善成果轉化激勵政策，強化尊重知識、尊重創新，充分體現智力勞動價值的分配導向，提高科研人員成果轉化收益比例，讓科技人員在創新活動中得到合理回報。探索企業通過股權、期權、分紅等激勵方式，調動科研人員創新積極性。

 (四) 加強協同創新和資源開放共享

不斷發展和完善產、學、研、用、供有機結合推動自主創新的機制，統籌產業鏈、創新鏈、資金鏈和政策鏈，圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈配置資源鏈。利用新希望集團國家重點實驗室、博士后工作站、國家企業技術中心、博士后科研流動站和院士工作站等科技創新平臺，深入推進與高校院所的產學研合作，發展多個主體、多種技術、多頭資本共同參與的新業態，培養企業急需的科研人員、技術技能人才與復合型人才。積極推進確立企業的技術創新主體地位，發揮企業面向市場和用戶的優勢，充分運用市場機制，引導和支持創新要素向企業集聚，加強關鍵核心技術攻關，加速科技成果產業化。發揮雙創示范基地的橋梁和紐帶作用，加強產、學、研、用、供的深度融合。
加大示范基地內的科研基礎設施、大型科研儀器、信息化在線管理系統、數據庫、標準庫等資源向社會開放力度。通過眾創平臺向各類創客群、中小微企業等創業創新主體開放技術、開發、營銷、推廣等資源，加強創業創新資源共享與合作，構建開放式創業創新體系。

五、重點工程

（一）雙創能力提升工程

1.  成立 “新希望產業大學”

依托新希望在農業產業化領域的優勢，和新希望六和商學院成功運營十六年的經驗，在已有的養豬大學、養禽大學的基礎上成立。產業大學區別于社會各高校，高校承擔的是知識的傳遞和某一知識領域的深耕細作，而產業大學則承擔了給農村人員賦能，通過培訓讓人員直接上崗工作，教會他們如何快速掌握崗位要求任務，不斷為社會輸送理論與實戰經驗豐富的農業創業者，從而帶動更多農村勞動力創新創業。

2.  設置系統課程體系，理論結合實踐

產業學院面向農村創業人員開放，包括養豬大學、養禽大學、飼料大學、分析檢測技術大學、水產大學、肉品營養大學、反芻大學、管理大學在內的八所大學。
產業大學設立一套完整的“課程體系建設——培訓計劃、教材、教練管理——培訓前評估——培訓過程管理——培訓效果評估——培訓后續追蹤”管理流程。課程資源系統、完整、豐富，具有較強的適應性和易用性，涵蓋養殖、加工過程的基本知識、基本理論、操作技能、典型案例、綜合應用和前沿專題等資源。在理論學習的同時，依托新希望豐富的基地資源，增加各種實踐、實習機會。從而提升農村人員生產技能、知識水平和創業成功率。

3.  教學內容豐富,選址全球覆蓋

產業大學擁有近百人的資深教練和專家團隊，培訓采取“理論與實踐結合，線上和線下互通”的模式，培訓內容豐富，教學形式多樣。根據不同學生的不同知識結構，設計差異化的內容和授課形式，讓培訓更具針對性。通過互聯網+打造在線學習平臺和培訓效果的可視化，保障學員能夠線上線下互動夯實基礎知識和操作的標準化，使生產知識學習變得更加便捷。另外，為了增加培訓趣味性，產業大學還將通過舉辦一系列原創品牌活動，增加學員的拓展內容。
培訓基地選址緊密圍繞新希望農牧產業布局，在全國乃至東南亞、歐非等一帶一路沿線國家和地區設立培訓基地50個以上。未來，還積極打造微信公眾平臺，讓產業大學的教學方式、教學內容、管理模式惠及更多人。

圖6  新希望產業大學培訓模式

（二）雙創產業孵化平臺

2015年，新希望集團與部分個人合伙人共同發起“草根知本”創新創業平臺，為有能力有夢想的創業者提供全方位的資源支持。在該平臺的支持下，“希望金融”作為國內第一家專注于農牧供應鏈金融的互聯網金融服務平臺正式上線，注冊資金5個億。自上線以來，累計交易額突破54億元，獲工信部、商務部、國資委和發改委聯合認定的“中國互聯網金融行業百強企業”認證。該平臺依托中國最大的農牧產業集群資源，通過實現資源平臺并逐步開放，打造中國第一個現代農業互聯網雙創孵化平臺。主要包含線上征集平臺、孵化服務平臺、產業資源平臺、資本對接平臺。

圖7   農業互聯網雙創孵化平臺
1)線上征集平臺，為創業者提供一個全年24小時“創新不打烊”的線上平臺。創業者可以在創新平臺上，提出生活中遇到的痛點和發現的創新點子，匯集各種解決辦法和創新方案，提交商業計劃書，查看項目進展等；
2)孵化服務平臺，協助小微企業公司完成早期的公司注冊、財務管理、法務咨詢等事務，讓創業者集中精力提升公司核心競爭力；協助企業做好人才招聘工作，讓企業高效對接所需人才；通過創業大講堂、一對一咨詢等方式，整合培訓資源，為在孵企業提供培訓服務；
3)產業資源平臺，協調內部各生產經營單元的加工能力、渠道資源、門店資源、地產物業資源等，為創業項目提供試點、驗證服務；為創業項目提供市場最優惠價格的原材料供應；同等條件下優先合作；為創業項目提供較低價格的金融服務支持；
4)資本對接平臺，以新希望集團旗下投資基金為基礎，整合外部投資資源，為企業提供高效、系統的資本對接服務。

1.  創業公司生態體系

新希望集團首期出資1億成立孵化投資基金，扶持內部員工和外部創業者開展與新希望產業關聯和延伸的創新創業，逐步將引入更多的專業投資機構、孵化器和戰略合作伙伴，設立共同基金，逐步擴大投資規模和范圍，以股權投資為紐帶，建立基于產業資源的創業公司生態體系。為了進一步激發員工創業的積極性，在不影響創業公司實際控制權的前提下，創業公司可以為管理團隊和核心人員預留一定比例的股權、期權，但行權條件需要與公司業績或估值提升掛鉤。

2.  創業者管理體系

青年人才是企業寶貴的財富，在全民創業的大趨勢下，新希望集團順勢而為，推出了內部員工創業計劃。對于創業的內部員工，集團除了給予資金和資源的支持外，還提供創業過渡期的工資、社保、員工創業失敗后，可回原單位就業，讓創業者全身心投入創業事業。

3.  創新創業扶持機制

產業生態的發展需要多樣性。新希望集團通過“希望之路”外部創業者提速計劃，以開放產業資源為基礎，以投資為紐帶連接產業關聯的小微企業。通過扶持外部小微企業激活企業平臺能量。

（三）雙創云服務平臺建設工程

依托新希望集團生產經營端到端的在線檢測系統、數據采集，互聯網交互平臺，建立以對外服務返鄉創業農民、養殖戶為核心，覆蓋業務人員工作管理、養殖戶信息、豬場管理、財務分析、養殖培訓等幾乎所有養殖相關環節的云服務平臺，均面向市場開放，利用企業的部分技術、平臺、品牌等資源優勢，聚焦服務于養殖端效率提升和消費終端渠道拓展。包含云教育、云服務、云金融、云養殖，消費終端的孵化平臺等業務。

1.  云金融

通過互聯網優化串聯農牧供應鏈上、中、下游資金渠道和農業資源配置，為依托新希望農業產業創新創業的廣大農村小微企業及優質農戶提供更低成本、更高效率、更可靠安全的金融解決方案，同時為廣大機構、個人等投資者提供安全、專業、高效的財富管理服務。

2.  云養殖

  整合各方資源，包括產業資源提供商、技術服務人員、生產單元等，公司的平臺將成為各方資源的集聚地，通過平臺幫助養殖戶提高效率，所有養殖活動參與者都能從中獲益，且較難復制，對各方均有足夠粘性。

3.  云教育

依托新希望在農業產業化領域的優勢，建立擁有資深教練和專家團隊的師資力量，打造理論與實踐相結合，線上和線下的互通的培訓體系，向社會免費提供養殖、檢測、肉品營養、管理等領域的培訓服務。經過系統培訓不斷為社會輸送理論與實戰經驗豐富的農業創業者，從而帶動更多農村勞動力創新創業。

4.  云服務

   通過構建養殖平臺，提供一攬子養殖綜合解決方案，包括融資、信息化、教育培訓、防疫等，幫助養殖戶提高效率。

5.  云動保

   在全國及一帶一路沿線國家和地區新希望的業務范圍內，建立100個動物保健分支實驗室，對當地養殖戶的健康狀況進行實時監測和預警，幫助農戶實現健康養殖和高效。

六、保障措施

（一）管理機構

成立以董事長為主任的集團創新委員會，并成立了集團總部直屬部門——創新事業部，全面負責創新創業平臺建設、創新創業項目孵化和創新創業基金管理工作，并逐步完善了創新工作管理架構，形成了“草根知本”創新創業平臺和創新事業部“兩位一體”的創新創業工作管理體系。

圖8 新希望集團創新工作管理架構

（二）協調推進

新希望集團創新事業部負責與農牧、食品、投融資、化工、電商等各個業務板塊的創新工作小組和國家及地方發展改革委相關部門，積極配合協調，推進各項工作，建立地方政府、部門政策協調聯動機制，在政策支持、科技支撐、人才引進、公共服務等方面開展探索創新。爭取更多的創業創新資源向示范基地集聚，爭取各類政策試點向示范基地傾斜。

（三）資金保證

新希望集團旗下多個投資平臺為創新創業項目提供全過程資金支持，“希望之光”創新創業基金投資早期創業項目；PE基金（厚生投資）投資成長期項目；易方達資產-新希望-三板股權投資基金投資成長性較好的發展期項目；新希望集團戰略投資部直接投資符合集團戰略布局的成熟期項目；旗下上市公司新希望六和股份則對農牧產業領域的優質項目進行股權收購；與浙江省政府、嘉實基金共同創建PPP海外農業發展基金，與四川省政府、社會資本共同創建PPP川商返鄉興業基金，對符合基金主題的創新創業項目進行投資。